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    “好好好，您先忙。”黄兴昌点头，转身进入向南办公室。

    黄兴昌。

    最近愁啊！

    后槽牙肿，腮帮子也跟着肿。

    头发连着地中海那一圈也开始往外凋零。

    他坐在沙发上，心里思索该怎么跟向南讲。

    公司的体制老了。

    员工思维僵化，改不动。

    又因为人才库的加速流失，导致公司每况日下。

    这不，办公室的租赁费用都有些捉襟见肘。

    向南提出的改动方向的确是好的，但黄兴昌，觉得有点无能为力。

    一方面对下属执行很难管控。

    一方面还是有些不太能明白向南的意思。

    这会儿，黄兴昌的P股又开始疼了。

    他不禁站起来，视线刚好落在向南的办公桌上。

    那是一本翻开的笔记本。

    隐约的“猎头”二字使得黄兴昌不知觉的走近。

    定睛一看。

    黄兴昌大为震惊！

    再贼眉鼠眼的翻看两三页，更是惊诧的下巴都无法合拢。

    公司框架。

    员工激励。

    拓展方向。

    公司路线。

    居然条条清晰，密密麻麻！

    全部都是有关猎头公司的。

    难道……难道向总最近在研究猎头公司？

    不对！

    黄兴昌陡然醒悟。

    向南跟黄兴昌所说的改变公司架构等内容，跟笔记本上的大差不差。

    只是笔记本上更加细致。

    向南不可能跟黄兴昌讲了，又去跟别人讲。

    那向南的用意是……

    莫非是全力帮助乾坤人才公司抽筋断血似得转型？

    黄兴昌的眼眶湿润了。

    他黄兴昌自问跟向南没打过几回交道。

    但每次讨教向南的时候，向南都会给出自己的建议。

    而这次，黄兴昌还没来讨教，向南就私底下“帮”黄兴昌想好详细的公司架构。

    自己也不是没跟向南提过给出一部分技术股，用来感谢向南。

    但！向南拒绝！不求回报的“帮助”黄兴昌！

    这份浓稚的感情，令黄兴昌感动不已。

    向总，大佬风范！

    自己必须要付诸行动！
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